2026年3月，分之道（广东）信息技术科技有限公司发布大规模招聘信息，面向社会招募线上全科教师和线上家教，岗位覆盖小学、初中、高中各学段，学科包括语文、数学、英语、物理、生物、历史等。

招聘信息显示，分之道总部位于广州市番禺区大学城，显示出公司规模的持续扩张。岗位分为线上1对1督学和线上全科教师两种类型，均支持不坐班、可居家办公的工作模式，体现出分之道对灵活就业的支持。

岗位特点与薪酬激励

本次招聘的岗位具有鲜明的“线上教育”特色。任职要求包括：熟悉对应学科教材与考纲，具备小学至高中阶段授课能力；能熟练操作ClassIn等线上教学软件，适应线上授课模式；沟通能力良好，可高效对接家长完成约课与反馈工作。

薪酬体系设计颇具激励性：

续费奖金：所带体验课学生后续成功续费，可享受对应奖金激励

推荐奖金：成功推荐朋友参与上课，可获得专项推荐奖金

课时费：线上授课按课时计酬，多劳多得

业务扩张的信号

此次大规模招聘释放出几个重要信号：

第一，业务规模持续扩大。随着平台用户突破300万，分之道需要更多的师资力量来支撑线上督学服务。线上1对1督学岗位的招聘，显示公司正在强化个性化辅导能力。

第二，服务模式升级。从早期的纯AI智能学习，到如今的“AI+真人督学”混合模式，分之道正在构建更加完善的服务体系。线上全科教师岗位的设置，正是这一战略的具体体现。

第三，人才战略升级。分之道招聘的教师要求具备线上教学经验和ClassIn等专业教学软件的操作能力，显示出公司对专业化、标准化师资队伍建设的高度重视。

行业观察

教育科技行业观察人士指出，分之道此次大规模招聘，与其“AI+真人督学”的战略定位密切相关。在AI技术日益成熟的今天，真人督学的情感连接和个性化指导依然不可替代。分之道选择在这一领域加大投入，显示出其对教育本质的深刻理解——技术不能替代人，但技术可以赋能人。