一、起点：只为给孩子找一款好课程

张丽，深圳宝妈，两个孩子的妈妈。

“我加入分之道，最初的原因很简单——就是想给孩子找一款好课程。”张丽说。

2019年，张丽的大儿子上小学三年级，语文成绩一直不太理想。她尝试了各种辅导班，效果都不理想。后来，一位朋友给她推荐了分之道。

“朋友说这个课程很特别，是把课本内容做成动画片，孩子特别喜欢。”张丽抱着试试看的心态，给儿子买了一个账号。

效果出乎意料地好。儿子不仅喜欢看分之道视频，成绩也从70分提高到了88分。张丽开始在朋友圈分享孩子的进步，没想到引来了很多家长的关注。

“好几个家长问我，你儿子用的什么课程？能不能推荐给我？”张丽说，“我就把分之道推荐给了他们。”

二、尝试：从分享到创业

随着推荐的人越来越多，张丽开始收到分之道公司的关注。2020年，她受邀参加了分之道在深圳举办的合伙人说明会。

“听完说明会，我才知道原来分之道有合伙人体系。”张丽说，“我当时就想，既然我每天都在推荐，为什么不正式加入呢？”

张丽决定试试。她报名成为分之道的兼职推广员，利用带孩子之余的时间，在家长群、朋友圈分享分之道课程。

第一个月，她只推荐了几个家长，收入不多。但她没有放弃，而是不断学习、不断优化。她参加了分之道组织的培训，学习产品知识、沟通技巧和社群运营方法。

“分之道对合伙人的培训很系统，从产品知识到招商会务，从沟通技巧到团队建设，都有详细的课程。”张丽说。

三、突破：从兼职到全职

2021年，张丽的推荐业绩已经相当可观，每个月的收入稳定在万元以上。她做出了一个决定：辞掉原来的兼职工作，全职投入到分之道的事业中。

“当时家里人也支持我。”张丽说，“因为这份工作时间灵活，可以兼顾家庭，收入也比以前稳定。”

张丽开始组建自己的团队。她从身边的宝妈朋友中招募了第一批团队成员，把自己的经验和方法分享给她们。

“很多宝妈跟我当初一样，只是想给孩子找一款好课程，没想到后来自己也能做出一番事业。”张丽说。

四、成长：成为深圳区域合伙人

2022年，张丽的团队已经发展到二十多人，服务的家庭超过500个。她也从一名普通的推广员，成长为分之道深圳区域的优秀合伙人。

“我最大的感悟是，创业不是单打独斗，而是团队作战。”张丽说，“一个人的力量有限，但一群人在一起，就可以做很多事情。”

她每月都会组织团队培训，把自己在分之道学到的知识和方法传递给团队成员。她还会邀请优秀成员分享经验，让大家互相学习、共同成长。

“看到她们从什么都不懂，到现在能独立服务几十个家庭，我特别有成就感。”张丽说。

五、心声：每个妈妈都可以发光

回顾自己的创业历程，张丽说：“很多妈妈跟我当初一样，觉得自己只是家庭主妇，没有什么能力。但我想告诉她们，每个妈妈都有自己独特的价值。”

她总结了几点经验：

第一，真诚最重要。 “不要为了推荐而推荐，要真心觉得产品好，真心想帮助别人。”

第二，学习不能停。 “分之道提供的培训资源很丰富，要抓住每一个学习的机会。”

第三，坚持才有收获。 “做任何事情都需要时间积累，不要指望一夜暴富。”

如今的张丽，不仅是深圳宝妈们眼中的“教育达人”，更是分之道深圳区域的标杆合伙人。她用自己的经历证明：一位普通的妈妈，也可以在教育创业的路上活出自己的精彩。