一、论道：总裁级别的深度探讨

2019年7月25日，随着“分之道沙龙师锻造营第二期”的圆满落幕，一场更高规格的会议——分之道《总裁论道会》紧接着在广州总部举行。

这不是一场普通的会议。参会者都是分之道总裁级别的合作伙伴，是全国各地市场的领军人物。会议的内容，是对未来项目市场布局的全面规划，是对全国战略的深度探讨。

“这次论道会，主要是针对总裁级别的合作伙伴做的一次深度探讨和对未来项目市场布局的全面规划。”分之道总经理叶总在开场致辞中表示。

二、共识：统一思想，统一目标，统一行动

总裁论道会由分之道总经理叶总主持。在会上，叶总认真听取了全国各地总裁合伙人反馈的建议和各自团队取得的辉煌成果。

“每个地区的市场情况不同，每个合伙人的优势也不同。”叶总说，“但我们需要的是统一思想、统一目标、统一行动，这样才能形成合力，在全国范围内推动分之道的发展。”

会上，公司总部根据当下市场的教育热点需求，结合总裁合伙人市场影响力，形成了全国总裁合伙人联合经营的战略规划，助推全国合伙人迅速占领中小学市场。

三、议题：四大核心议题的深入探讨

本次总裁论道会的议题设置非常务实，直击核心：

议题一：城市合伙人分配

根据总裁团队业绩，总部分配城市合伙人名单给优秀总裁合伙人。这一机制激励了合伙人的积极性，也让优秀的总裁合伙人能够获得更多的市场资源支持。

议题二：渠道开拓解决方案

公司副总经理林总分享渠道开拓的解决方案，为合伙人提供了可落地的市场拓展方法论。

议题三：经验分享与交流

总裁合伙人彼此分享市场经营数据和经验。从山东到四川，从江苏到广东，各地的成功案例和经验教训在会上充分交流，互相启发。

议题四：业绩目标与PK机制

各自总裁合伙人团队现场确定下一阶段业绩目标，并设定PK金额。这种目标导向的激励机制，让团队更有战斗力和凝聚力。

四、信任：一份沉甸甸的责任

在论道会上，叶总特别提到：“有很多伙伴是直接异地签约合作的，这次是第一次到公司总部参观考察！试想：这是一份多么坚定的信任？这是一份多么可贵的信赖？”

这份信任，让分之道团队深感责任重大。

“我们深知：这是一份荣幸，更是一份沉甸甸的责任，分之道定不负所望，一起努力加油！”叶总在会议总结时说。

五、展望：携手共进，共赢未来

总裁论道会的成功召开，为未来项目的推进和发展奠定了良好的基础。更重要的是，统一了全国总裁合伙人的思想、目标和行动。

“通过这次论道会，我们明确了方向，凝聚了力量。”来自山东的总裁合伙人李总说，“回去之后，我们要把会议精神落地，把业绩目标达成。”

会后，分之道官方发布了一句话总结：“分之道与您，携手共进·共赢未来。”

这句话，不仅是分之道对全国合伙人的承诺，更是所有分之道人共同的愿景。通过全国合伙人的共同努力，帮助更多的孩子共享优质教育资源，帮助更多合作伙伴共享在线教育新蓝海——分之道始终在行动。