业务拓展与人才战略——分之道2026年大规模招聘线上伴学教师
2026年3月,分之道(广东)信息技术科技有限公司发布大规模招聘信息,面向社会招募线上全科教师和线上家教,岗位覆盖小学、初中、高中各学段,学科包括语文、数学、英语、物理、生物、历史等。
招聘信息显示,分之道总部位于广州市番禺区大学城,显示出公司规模的持续扩张。岗位分为线上1对1伴学和线上全科教师两种类型,均支持不坐班、可居家办公的工作模式,体现出分之道对灵活就业的支持。
岗位特点与薪酬激励
本次招聘的岗位具有鲜明的“线上教育”特色。任职要求包括:熟悉对应学科教材与考纲,具备小学至高中阶段授课能力;能熟练操作ClassIn等线上教学软件,适应线上授课模式;沟通能力良好,可高效对接家长完成约课与反馈工作。

薪酬体系设计颇具激励性:
续费奖金:所带体验课学生后续成功续费,可享受对应奖金激励
推荐奖金:成功推荐朋友参与上课,可获得专项推荐奖金
课时费:线上授课按课时计酬,多劳多得
业务扩张的信号
此次大规模招聘释放出几个重要信号:
第一,业务规模持续扩大。随着平台用户突破300万,分之道需要更多的师资力量来支撑线上伴学服务。线上1对1伴学岗位的招聘,显示公司正在强化个性化辅导能力。
第二,服务模式升级。从早期的纯AI智能学习,到如今的“AI+真人伴学”混合模式,分之道正在构建更加完善的服务体系。线上全科教师岗位的设置,正是这一战略的具体体现。
第三,人才战略升级。分之道招聘的教师要求具备线上教学经验和ClassIn等专业教学软件的操作能力,显示出公司对专业化、标准化师资队伍建设的高度重视。
行业观察
教育科技行业观察人士指出,分之道此次大规模招聘,与其“AI+真人伴学”的战略定位密切相关。在AI技术日益成熟的今天,真人伴学的情感连接和个性化指导依然不可替代。分之道选择在这一领域加大投入,显示出其对教育本质的深刻理解——技术不能替代人,但技术可以赋能人。
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